Goed leiderschap begint bij een sterke basis. Hoe zorgt u voor duidelijke verwachtingen vanaf de start, zonder de relatie met patiënten of collega’s uit het oog te verliezen?

Tijdens dit eerste seminar uit de reeks Tussen mens en wet: leidinggeven met lef binnen juridische kaders leert u hoe u stevig en zorgvuldig invulling geeft aan uw rol als werkgever. Van het aannemen en onboarden van medewerkers tot het tijdig bespreekbaar maken van disfunctioneren: u krijgt inzicht in wat nodig is om problemen te voorkomen én professioneel aan te pakken.

U gaat aan de slag met praktische onderwerpen zoals dossieropbouw en verbetertrajecten, inclusief belangrijke valkuilen. Daarnaast ontwikkelt u gespreksvaardigheden om duidelijk te communiceren, ook wanneer het schuurt.

Tijdens dit seminar legt u een solide basis voor goed werkgeverschap en leiderschap, met heldere kaders, realistische verwachtingen en behoud van verbinding met uw team.

Seminarreeks – Tussen mens en wet: leidinggeven met lef binnen juridische kaders

Leidinggeven in de mondzorg vraagt om een balans tussen menselijkheid en juridische zorgvuldigheid. Hoe handelt u duidelijk en zorgvuldig in lastige situaties, zoals bij grensoverschrijdend gedrag en verzuim, of het afronden van arbeidsrelaties?

In de driedelige seminarreeks Tussen mens en wet: leidinggeven met lef binnen juridische kaders vertaalt u juridische kennis naar de praktijk. U krijgt heldere inzichten, concrete handvatten en oefent met herkenbare casussen, zodat u het geleerde direct kunt toepassen. Daarbij ligt de nadruk steeds op het maken van realistische keuzes en duidelijke communicatie. De avonden zijn zowel als reeks als afzonderlijk van elkaar te bezoeken.

De reeks wordt gemodereerd door Hero Abdulla-Yakoub, met bijdragen van arbeidsrechtadvocaten Wendy de Jong en Alain Camonier. Voor (toekomstige) leidinggevenden in de mondzorg die met meer rust, duidelijkheid én lef willen handelen.

Ontdek de andere seminars binnen deze reeks over leiderschap in de mondzorg.

• Seminar 2: Leidinggeven in situaties van ziekte, gedrag en afscheid
  Balanceren tussen zorg, duidelijkheid en verantwoordelijkheid
  Over complexe situaties zoals verzuim, grensoverschrijdend gedrag en het zorgvuldig inzetten van een vaststellingsovereenkomst, met oog voor zowel de juridische als menselijke kant.
• Seminar 3: Reflectie op eigen stijl en impact?
  Casuïstiek, dilemma’s en oefenen
  Een interactieve sessie waarin deelnemers werken met eigen casussen, lastige gesprekken oefenen en deelnemen aan intervisie. Voor deze module worden bovendien KRT-punten voor intervisie toegekend.

Vervolg en intervisie

Na afloop van de seminarreeks is er, bij voldoende belangstelling, ruimte voor een vervolg in de vorm van intervisiebijeenkomsten. Deze optionele bijeenkomsten worden op een later moment ingepland en zullen geaccrediteerd worden.

Tijdens de intervisiebijeenkomsten kunnen deelnemers terugkomen met eigen vraagstukken, ervaringen delen en samen met collega’s in soortgelijke functies reflecteren op wat in de praktijk wel en niet werkt. Zo blijft de opbrengst van de seminarreeks niet beperkt tot drie momenten, maar groeit deze door in een waardevol leertraject waarin deelnemers elkaar blijven versterken.